See other releases of corporate mass media
«Повышение производительности труда не может быть реализовано без научных подходов»
3 сентября в региональном информационном агентстве ТАСС в Екатеринбурге подвели итоги Летней школы молодых исследователей в области экономики труда и НОТ, которая прошла в Уральском государственном экономическом университете в конце августа. На пресс-конференции также обсудили реализацию в Свердловской области национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Спикерами мероприятия стали заместитель проректора по научной работе УрГЭУ, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Руслан Долженко, вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова, сопредседатель регионального штаба ОНФ в Свердловской области, директор Уральского политехнического колледжа − Межрегионального центра компетенций Владислав Камский.
Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» был разработан в целях реализации майских указов Президента РФ. На его осуществление в Свердловской области планируют выделить 90 млн рублей. Это напрямую коснется деятельности более 300 предприятий региона. Одной из ключевых задач прошедшей Летней школы стало определение роли молодых ученых, представителей бизнеса и образовательных организаций в реализации этого нацпроекта.
«Снижение издержек на предприятии и повышение квалификации своих сотрудников, начиная от руководителей и заканчивая рядовыми специалистами, − серьезный и амбициозный проект, который несет выгоду для всех. Если бизнес повышает свою производительность, соответственно, растет прибыль, а значит, и отчисления в бюджет страны. Мы находимся на стыке соблюдения интересов бизнеса, органов государственной власти и науки, последняя является в этом случае существенным участником. От того, насколько квалифицированно и профессионально будет оказана научная поддержка подобных проектов, будут зависеть и темпы реализации нацпроекта», − отметила Татьяна Кансафарова.
«Это проект, в котором должно принимать участие все трудоспособное население нашей страны. Есть четкое понимание, что повышение производительности труда не может быть реализовано без научных подходов к этой деятельности. В советские времена в нашей стране были активно проработаны подходы к научной организации и экономике труда (НОТ). Коллеги из Америки и Японии взяли у нас лучшие практики, адаптировали их под себя и стали их использовать под названием «бережливые технологии». Пришло понимание, что такую школу в нашей стране нужно создать вновь: через партнерство и сотрудничество науки, общественности, образования и бизнеса. Помимо внедрения бережливых технологий, мы должны вспомнить о нашем советском уникальном опыте с точки зрения научной организации труда», − объяснил идею Летней школы Руслан Долженко.
Напомним, Летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ прошла при поддержке Фонда президентских грантов с 20 по 24 августа в УрГЭУ и собрала более 100 специалистов из 9 регионов страны: ученых, преподавателей, научных сотрудников, исследующих вопросы экономики и научной организации труда и управления персоналом.
Участники определили тематики для 4 докторских и 3 кандидатских диссертаций по экономике труда с целью защиты этих работ в диссертационном совете по экономике труда, который планируют открыть в УрГЭУ в этом году. Итогами образовательной сессии стали рождение концепции «Бережливая наука» и подготовка образовательного курса в рамках программы ДПО «Бережливые технологии в научном исследовании». Пилотную инициативу планируется реализовать совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и Региональным центром компетенций в Свердловской области по обучению работников научных и образовательных организаций Свердловской области основам бережливого мышления.
Photo gallery:
