9 октября 2019 года в объединенном диссертационном совете Д 999.118.02 (экономические науки) на базе ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» и ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» состоялись защиты двух диссертаций: Натальи Истоминой на тему: «Бюджетное планирование в субъектах Федерации в условиях открытости бюджетов и партисипаторного бюджетирования: теория и методология» и Елены Позолотиной на тему: «Управление персоналом организации корпоративного типа на основе системного применения компетентностного подхода».
Работа Натальи Истоминой, доцента кафедры финансов, денежного обращения и кредита УрГЭУ, была представлена на соискание ученой степени доктора экономических наук по научной специальности «08.00.10 – Финансы, денежное обращение и кредит». Научным консультантом выступил доктор экономических наук, профессор кафедры финансов, денежного обращения и кредита Уральского государственного экономического университета Виктор Павлович Иваницкий.
В своей диссертации Наталья Александровна представила решение задачи по развитию теоретико-методологических основ бюджетного планирования в субъектах Федерации, обоснованию методических подходов к исследованию эволюции бюджетного планирования от традиционного к комплементарному в контексте взаимосвязи традиционных и инновационных методов, определению концептуальных направлений развития бюджетного планирования в субъектах Федерации в условиях повышения открытости бюджетов и партисипаторного бюджетирования.
Диссертация Елены Ивановны Позолотиной, директора Корпоративного университета ТМК2U ПАО «Трубная металлургическая компания», ассистента кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, была представлена на соискание ученой степени кандидата экономических наук по научной специальности «08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)». Научным руководителем выступила доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента УрГЭУ Инна Анатольевна Кулькова.
Диссертационная работа Елены Ивановны посвящена развитию теоретических и методических положений по повышению эффективности управления персоналом организации корпоративного типа на основе системного применения компетентностного подхода.
Поздравляем с успешной защитой диссертаций и желаем дальнейших научных успехов!