February 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      
March 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
April 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
See other releases of corporate mass media

Ученые УрГЭУ победили в конкурсе проектов 2019 года фундаментальных научных исследований РФФИ!

Российский фонд фундаментальных исследований опубликовал списки проектов, победивших в основном конкурсе 2019 года. В число победителей вошли проекты ученых Уральского государственного экономического университета:

«Перспективы использования цифровых технологий распределенных реестров и умных контрактов в системе социально-трудовых отношений», научный руководитель – д.э.н., заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом Руслан Долженко.

«Комплексное экономико-правовое исследование повышения конкурентоспособности агропромышленного комплекса Российской Федерации в условиях развития и интеграции информационно-цифровых систем», научный руководитель – учёный секретарь, к.э.н., доцент, заведующий кафедрой конкурентного права и антимонопольного регулирования Александр Курдюмов.

 «Прогноз влияния повышения пенсионного возраста на рождаемость в России», научный руководитель – д.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Инна Кулькова.

«Влияние прекаризации занятости научно-педагогических работников на кадровый потенциал региональных вузов», научный руководитель – д.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Светлана Лобова.

«Разработка теоретико-методологических положений формирования системы воспроизводства трудовых ресурсов сельских территорий в условиях трудовой миграции и демографических ограничений», научный руководитель – д.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Валентина Шарапова.

«Социально-экономические основания развития и институционализации профессиональных экспертных сообществ», научный руководитель – к.э.н., доцент кафедры экономики труда и управления персоналом Светлана Долженко.

«Финансово-экономическая модель к трансфертному ценообразованию в корпоративных структурах в целях минимизации рисков», научный руководитель – к.э.н., доцент кафедры финансового менеджмента, Андрей Паюсов.

Поздравляем победителей и желаем успехов в научных исследованиях!

 

Полный перечень победителей по направлению "Экономика".

 Для справки:

Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ) создан указом Президента Российской Федерации от 27 апреля 1992 года № 426 «О неотложных мерах по сохранению научно-технического потенциала Российской Федерации». Основная задача Фонда – проведение конкурсного отбора лучших научных проектов из числа тех, что представлены Фонду учеными в инициативном порядке, и последующее организационно-финансовое обеспечение поддержанных проектов. Фонд обеспечивает целевую, адресную, диверсифицированную поддержку передовых групп ученых вне зависимости от того, к какому ведомству они относятся. Поддержка инициативных научно-исследовательских работ по всем основным направлениям фундаментальной науки осуществляется строго на конкурсной основе по результатам проведённой всесторонней экспертизы.

РФФИ уделяет значительное внимание созданию развитой системы взаимосвязей участников инновационной деятельности, улучшению их взаимодействия для совместной реализации научно-исследовательских проектов, выработке общих стратегических целей.